[뉴스퀘스트=최인호 기자] 지난해 공기업 중 1인당 평균급여액이 가장 높은 곳은 한국마사회인 것으로 확인됐다.

취업전문 포털 잡코리아가 12일 발표한 2018년 공기업 정규직 1인 평균급여액에 따르면 한국마사회는 9209만원으로 가장 높게 나타났다. 한국마사회에 이어서는 인천국제공항공사가 9048만원, 한국전력기술이 9011만원으로 모두 연 평균 급여가 9000만원 이상 고액연봉을 받고 있었다.

성별로 살펴보면 남자 직원 1인 평균 급여는 인천국제공항공사가 9535만원으로 가장 높았으며, 여자 직원은 한국조폐공사가 8303만원으로 가장 많았다.

한편, 지난해 36개 공기업 직원의 증가현황을 보면 전체 정규직 직원 수는 총 13만995명으로 전년(12만6331명) 대비 3.7% 증가했다.

이 중 지난해 직원이 가장 많이 증가한 공기업은 한국철도공사로 1년 동안 871명 늘었다.

그 다음으로 한국토지주택공사(645명), 한국전력공사(439명), 한전KDN(435명), 한국수자원공사(365명)가 뒤를 이었다. 반면 대한석탄공사(-256명), 강원랜드(-227명), 한국전력기술(-6명) 는 직원수가 줄어든 것으로 확인됐다.

또한 36개 공기업 중 직원 수가 가장 많은 곳은 한국철도공사로 2만8387명이었으며, 한국전력공사(2만1985명), 한국수력원자력(1만2055명), 한국토지주택공사(8671명), 한국도로공사(5981명) 등의 순이었다.

아울러 직원 평균 근속연구가 가장 긴 기업은 대한석탄공사로, 평균 근속연수가 22.7년에 달했다. 한국조폐공사(21.3년)와 한국철도공사(20.0년) 역시 평균 근속연수가 20년을 넘었고, 이어 한국방송광고진흥공사(18.1년), 한국토지주택공사(17.7년), 한국전력기술(17.6년)순으로 근속연수가 길었다.

이번 조사는 잡코리아가 공공기관 경영정보공개시스템 ‘알리오’에 공시된 36개 공기업(준정부기관, 기타공공기관 제외)의 2018년 경영공시자료 및 정규직 직원 현황을 기초로 실시했다.