【뉴스퀘스트=강영민 기자】 청년들의 취업난 속 중소기업들의 구인난이 이어지고 있는 가운데 그 이유를 증명할만한 자료가 공개됐다.

올해 대기업와 중소기업의 대졸 신입직 평균연봉 격차는 1278만원으로 여전히 큰 격차를 보였다.

이 같은 큰 임금격차에 따라 대졸 취업준비생들은 시간이 걸리더라도 중소기업보다는 대기업을 선호하고 있는 것으로 보인다.

24일 취업전문포털 잡코리아가 발표한 대기업과 중소기업 및 공기업/공공기관 총 684개사의 올해 신입직 평균연봉 조사결과에 따르면 올해 대기업 대졸 신입사원 평균연봉이 전년(4062만원)대비 1.4% 오른 4118만원으로 집계됐다.

[그래픽=잡코리아]
[그래픽=잡코리아]

중소기업도 전년(2790만원)보다 1.8% 인상된 2840만원을 기록했으나, 기업규모간 연봉 격차는 약 1300만원 정도 벌어진 것으로 확인됐다. 인상 폭은 중소기업이 0.4%p 높았지만 금액면에서는 대기업이 약 6만원 정도 더 올랐다.

이번 조사결과에 따르면 대기업 신입직 평균연봉은 공기업·공공기관(3681만원)에 비해서도 약 400만원 이상 높은 것으로 조사됐다.

한편, 이번 조사는 잡코리아가 대기업과 중소기업 신입직 초임은 4년대졸자 기준, 기본상여금 포함, 인센티브 불포함을 기준으로 조사했고, 공기업·공공기관은 전일제 정규직 신입사원 연봉을 기준으로 실시했다.

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