한화오션, 협력사 체질 개선…"전략적 상생·동반성장"

【뉴스퀘스트=김동호 기자】 한화오션(대표이사 김희철 사장)이 협력사와의 상생을 위한 구조적 혁신 활동에 본격적으로 나섰다.

한화오션은 협력사의 체질 개선을 지원하는 'TOP(Total Operational Performance) 상생협력'을 운영한다고 31일 밝혔다.

‘TOP(Total Operational Performance)’는 한화오션이 2023년부터 전사적으로 추진해온 운영 혁신 활동이다.

한화오션은 내부 혁신 시스템인 TOP 활동이 실질적인 성과로 나타나자 활동의 폭을 협력사까지 확대하기로 결정했다.

1차 ‘TOP 상생협력’ 대상 협력사는 대림S&P, 동화엔텍, 삼녹, 영창목재산업 등 4개 업체이다.

한화오션은 자율적 참여를 신청한 대림S&P 등 협력사에게 한화오션의 개선 사례와 문제 해결 아이디어를 공유하고, 협력사의 자체 경쟁력을 높일 수 있도록 도와주기 혁신 활동을 전폭 지원할 계획이다.

한화오션은 TOP 상생협력을 통해 기술 역량과 납기 대응력을 갖춘 협력사들과 함께 해외 동반 진출을 이뤄낸다는 계획이다.

‘TOP 상생협력’에 참여한 협력사들은 TOP 활동 확장을 통한 자사의 경쟁력 강화가 실질적으로 이뤄질 것으로 예상하고 있다.

한화오션 관계자는 “TOP 상생협력은 단순한 지원을 넘어, 협력사의 역량이 곧 한화오션의 경쟁력이라는 인식 아래 추진되는 전략적 동반성장 모델”이라며 “앞으로도 더 많은 협력사들과 함께 현장의 문제를 함께 해결하며 실질적인 상생 활동을 이어갈 것”이라고 밝혔다.

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