【뉴스퀘스트=이태웅 기자】 SK텔레콤(SKT)가 고용노동부, 산업인력공단과 함께 디지털 인재 100명을 양성하기 했다.

SKT는 서울 보라매 사옥에서 고용노동부, 한국산업인력공단과 디지털 분야 실무형 인재 양성을 위한 'K-디지털 플랫폼'을 조성하고 개소식을 가졌다고 10일 밝혔다.

'K-디지털 플랫폼' 사업은 지역 내 중소기업과 훈련기관 등이 디지털 융합 인재 양성을 위해 공동으로 활용하는 전시·학습 공간이다.

'K-디지털 플랫폼'은 디지털·신기술 분야 인력 양성을 위한 전시·체험 공간인 인공지능 테크랩(AI Tech Lab)과 청년들을 대상으로 디지털 교육과정을 개발 및 운영하는 'K-디지털 플라이(FLY) AI' 두 가지 공간으로 구성된다.

우선 전시공간인 '인공지능 테크랩'에서는 SKT의 기술을 기반으로한 디지털 기기와 솔루션을 체험할 수 있다.

SKT는 이곳에 △ AI반도체 사피온 △ 저해상도 사진·음성 및 동영상을 고화질로 변화시켜주는 '슈퍼노바' △ AI 기반으로 행동유형을 판단하여 고객에게 상황을 안내해 주는 '비전 AI' △ 결함제품 검출하는 AI기반의 '머신 비전' 등을 전시한다.

또 SKT는 청년들을 대상으로 디지털 분야의 프로젝트형 교육과정(K-Digital Training FLY AI)도 운영한다.

앞서 SKT는 지난 6월말부터 1기수 50여명을 선발해 총 400시간의 교육을 진행하고 있다. 

교육과정은 클라우드 서비스 개발, 머신러닝 프레임워크, 딥러닝 모델 등의 교과목과 프로그래밍 실습, SKT 실무부서에서 발제한 과제를 기반으로 한 해커톤 형태의 프로젝트 수행 등으로 구성돼 있다. 

SKT 측은 연간 2개 기수를 운영해 전문인재 100여명을 양성할 계획이라고 밝혔다.

아울러 SKT는 'K-디지털플랫폼'을 활용해 각종 강연 및 토론회 등도 개최한다.

이를 통해 AI기술∙디지털트랜스포메이션, 블록체인∙메타버스∙양자컴퓨터 등 최신 기술 트렌드를 공유한다는 계획이다.

이준호 SK텔레콤 ESG추진 담당은 "SK텔레콤이 가진 인프라와 기술을 지역사회에 개방 및 공유하고, 최신 기술 기반 실무 맞춤형 교육을 통해 우수 인력의 선순환 및 생태계 조성에 기여할 수 있도록 하겠다"고 말했다.