【뉴스퀘스트=남지연 기자】 KB국민은행은 올해 하반기에 신입 및 경력직원 약 400명과 퇴직직원 재채용 등을 포함해 총 700여명 규모의 채용을 진행할 계획이라고 30일 밝혔다.채용부문은 △유니버셜뱅커(UB) △글로벌 투자은행(IB) △정보통신기술(ICT) △ESG 동반성장(장애인·다문화가족 자녀·북한이탈주민·기초생활수급자·특성화고) 신입행원 △ICT, 자본시장 등 경력직 전문인력 등이다.UB부문 전형절차는 서류전형, 필기전형, 1ㆍ2차 면접전형으로 진행되며, 글로벌IB부문의 전형절차는 서류전형, 1ㆍ2차 면접전형 순으로 실시된다.ESG 동반성장부문의 전형절차는 서류, 필기, 면접전형으로 진행된다.ICT부문은 IT, 플랫폼개발, 데이터, ICT(장애인) 네 가지 부문으로 세분화해 채용을 진행한다. ICT의 IT, 플랫폼개발, 데이터 분야의 전형절차는 서류전형, 코딩테스트, 1ㆍ2차 면접전형으로 진행된다. ICT 장애인부문은 1ㆍ2차 면접전형을 통합해 하루에 면접전형을 실시할 방침이다
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남지연 기자
2022.09.30 11:49