【뉴스퀘스트=권일구 기자 】 기술과 품질을 최우선으로 앞세워 글로벌 기업으로 거듭난 삼성전자가 창립 54주년을 맞았다.

삼성전자는 1일 수원 디지털시티에서 한종희 대표이사 부회장, DX·DS부문 사업부장 등 경영진과 임직원 400여 명이 참석한 가운데 창립 54주년 기념식을 열었다.

한종희 삼성전자 부회장은 이날 창립기념사를 통해 “기술과 품질은 최우선으로 지켜야 하는 본원적 경쟁력”이라며 “시대가 변해도 기술 선도는 삼성전자 최고의 가치이며 품질은 양보할 수 없는 핵심 경쟁력”이라고 말했다.

한종희 부회장은 “지금과 같은 불황기에는 단기적 성과에 집착하기 쉽지만 삼성전자에 내재된 도전과 혁신의 DNA를 발전시킬 기회로 활용해야 한다”며 “기술 우위를 확보하기 위한 투자는 언제나 최우선으로 추진하고, 기술 격차를 바탕으로 확보한 재원을 연구개발에 재투자해 성장 기반을 강화하는 선순환 구조를 구축하자”고 주문했다.

이어 “여러 제품을 잘 연결해 보다 큰 가치를 제공해 미래 라이프스타일을 선도하는 기업이 돼야 한다”며 “고객 중심적인 기업이 되기 위해 조직 간 경계를 넘어 원 삼성(One Samsung)으로 협력해야 한다”고 당부했다.

또한, 한 부회장은 지속 성장의 기반을 다지기 위해 미래 성장을 견인할 수 있는 신사업 발굴을 적극 확대하고 인공지능(AI)와 데이터를 기반으로 운영시스템을 혁신하여 경영 전반의 생산성과 효율성을 높이자고 강조했다.

한 부회장은 지속가능경영 실천과 준법 문화 정착도 당부했다.

한 부회장은 “삼성전자 지속가능경영의 궁극적 목표는 고객이 삼성 제품을 사용하는 것만으로도 미래 사회와 지구 환경을 위한 실천이 될 수 있도록 하는 것”이라며 “지속 가능한 혁신 제품 발굴을 강화해 달라”고 말했다.

삼성전자는 이날부터 2주간 삼성전자를 포함한 삼성 전(全) 관계사 임직원이 봉사활동에 참여하는 ‘나눔위크’ 캠페인을 추진한다.

이재용 회장의 ‘같이 나누고 함께 성장하는 것이 세계 최고를 향한 길’이란 동행 철학을 되새기며, 이 기간 동안 ▲나눔키오스크를 통한 기부 ▲사업장 인근 지역 사회 봉사 ▲헌혈 참여 등 ‘일상의 나눔’을 펼친다.

봉사활동에 참여하는 삼성 임직원들은 사업장별로 ▲장애인·노인을 위한 사회복지시설을 방문해 청소·배식 봉사를 하거나 ▲지역아동센터와 보육원을 찾아 아동들의 놀이·학습·문화 활동을 돕는다.

또 사업장 인근 하천과 공원에서 환경 개선 활동도 펼친다. 이밖에 점자도서와 난방키트 등을 직접 만들어 도움이 필요한 지역사회 이웃들에게 전달하는 봉사활동도 진행한다.

한편, 삼성전자는 최근 취임 1주년을 맞이한 이재용 회장과 함께 제2의 반도체 신화를 앞당기기 위해 고군분투 중이다.

삼성은 앞으로 5년간 ▲반도체 ▲바이오 ▲차세대 통신 ▲신성장 IT R&D(정보기술 연구개발) 등을 중심으로 450조원 규모의 투자 계획을 밝혔다.

특히, 이재용 회장은 차세대 반도체 R&D단지인 기흥화성 캠퍼스 건설현장을 직접 방문해 반도체 사업 재도약을 위한 혁신의 전기를 마련하자고 당부했으며, 오는 2030년까지 이곳에 약 20조원을 투자하는 대규모 프로젝트를 진행한다고 밝힌 바 있다.

또한, 기존 사외이사 이사회 의장 선임에 더해 선임사외이사 제도를 추가로 도입, '투 트랙'을 통해 이사회 독립성을 강화하고 경영 투명성을 더욱 높이는 등 책임경영 강화에도 나섰다.