전경련, 2019~2021년 3분기 상장사 종업원 수 추이 변화
"코로나19 등 외부변수...경영환경 조성에 정책 우선 순위 둬야"

전국경제인연합회(전경련)은 한국수출입은행의 '해외직접투자 경영분석' 보고서를 바탕으로 리쇼어링 효과를 분석한 결과 해외진출 국내 제조기업이 국내로 복귀하면 8만6000여개의 일자리가 직간접적으로 창출될 것으로 추정된다고 9일 밝혔다. [연합뉴스]
전국경제인연합회(전경련)은 2019~2021년의 3분기 기준 코스피·코스닥 상장사의 종업원 수를 비교한 결과 코스피 상장사의 고용 규모는 줄어든 반면, 코스닥 상장사의 고용 규모는 늘어났다고 밝혔다. [연합뉴스]

【뉴스퀘스트=이태웅 기자】 코로나19 이후 2년간 코스피 상장사들이 입은 고용타격이 코스닥 상장사들보다 더 큰 것으로 나타났다.

코스피 상장사의 고용 규모는 줄어든 반면, 코스닥 상장사의 고용 규모는 늘어났다.

전국경제인연합회(전경련)은 2019~2021년의 3분기 기준 코스피·코스닥 상장사의 종업원 수를 비교한 결과 이같이 나타났다고 21일 밝혔다.

전경련에 따르면 2021년 3분기 기준 상장 기업의 종업원 수는 130만6000명으로, 2020년 3분기 130만명보다 늘었고 코로나19 창궐 이전인 2019년 3분기 130만7000명과는 비슷한 수준으로 조사됐다.

다만, 시장 규모별로 살펴보면 상대적으로 기업 규모가 큰 코스피 시장이 코스닥 시장보다 더 큰 고용타격을 입은 것으로 나타났다.

코스피 상장사의 종업원 수는 2021년 3분기 105만7000명으로 2019년 3분기 106만2000명보다 5000명 줄었다.

같은 기간 코스닥 상장사의 종업원 수는 24만5000명에서 24만9000명으로 4000명 가까이 증가했다.

전경련은 "전통적인 제조업, 도소매업 등이 많이 포진되어 있는 코스피 상장사들은 코로나발 경제위기의 충격을 다소 받은 데 비해, 소프트웨어 개발‧공급업, 전자부품 및 의약품 제조업 등 신산업‧신기술 분야들이 다수 포진되어 있는 코스닥 상장사들은 상대적으로 코로나로 인한 4차 산업혁명 가속화의 수혜를 입은 것으로 보인다"고 분석했다.

[자료=전경련 제공]
[자료=전경련 제공]

업종별 일자리 양극화도 심화됐다고 전경련 측은 지적했다.

지난 2년 동안 상장기업 종업원 증가 인원수를 살펴보면, 통신 및 방송장비 제조업은 8174명(7.1%↑) 증가하며 종사자 수가 가장 많이 늘어난 것으로 나타났다.

이어 △ 소프트웨어 개발 및 공급업 2457명(13.1%↑) △ 일차전지 및 축전지 제조업 2367명(15.0%↑) △ 기타 사업지원 서비스업 1842명(21.1%↑) △ 반도체 제조업 1513명(3.6%↑) 등 각각 증가한 것으로 확인됐다.

반면 같은 기간 종합소매업 종사자 수는 5759명(8.6%↓) 줄었고 뒤를 이어 △ 영화·비디오물 등 제작 배급업 3731명(45.4%↓) △ 항공 여객 운송업은 2305명(6.1%↓) △ 전기·통신업 1871명(4.6%↓) △ 선박 및 보트 건조업 1572명(6.4%↓) 등 각각 감소했다.

이와 관련해 전경련 측은 이번 고용충격이 코로나19로 인한 대내외 불확실성 등 외부변수의 영향인 만큼 피해 업종에 대한 적극적인 지원을 통해 일자리를 지켜야한다고 강조했다.

추광호 전경련 경제본부장은 "기업들은 어려운 경영환경에도 불구하고 일자리를 지키기 위해 최선을 다하고 있지만, 최근 코로나19 변이 오미크론 대유행, 금리 인상, 원자재 가격 급등 등으로 기업 경영에 비상등이 켜진 상황"이라며 "차기 정부는 기업들이 경제 활력 제고에 앞장설 수 있도록 기업하기 좋은 환경을 만드는 데 정책의 우선순위를 둬야 한다"고 말했다.

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