【뉴스퀘스트=김민수 기자】 하나금융그룹이 글로벌 현지직원들의 화합을 도모하기 위한 뜻 깊은 자리를 마련했다.

10일 하나금융그룹(회장 함영주)은 지난 4일부터 9일까지 6일 동안 인천 청라에 위치한 하나글로벌캠퍼스에서 글로벌 원팀(One Team) DNA 전파를 위한 ‘2023 하반기 하나 글로벌 기업문화 워크숍’을 실시했다고 밝혔다.

이번 행사는 ‘All Connected in Hana Global’이라는 캐치프레이즈를 내걸었다.

글로벌 현지직원의 다양한 시각을 통해 그룹의 미래 방향성과 지속가능한 ESG 경영활동 등을 함께 공유하고 전파하기 위해 마련됐다는 게 하나금융그룹 측 설명이다.

행사에 참석한 20개국, 30명의 해외 현지직원을 대상으로 그룹의 글로벌 현황 및 전략, 기업문화, ESG 경영활동 등이 소개됐다.

또 그룹의 주요 관계사 CEO와의 만남, 본사 방문 투어 등 그룹의 글로벌 역량 강화와 소속감 고취를 위한 다양한 프로그램이 진행됐다.

하나금융그룹은 이달부터 그룹의 국내 본사 인프라를 활용한 ‘글로벌모빌리티’라는 인력 교류 프로그램을 시행한다. 

이를 통해 해외 현지직원은 약 5개월 동안 국내 본사 근무 경험을 쌓아 각 개인의 직무 적정성 강화, 국내 직원들과 원활한 소통이 기대된다.

이은형 하나금융그룹 부회장은 “하나금융의 강점은 서로 다른 문화, 배경, 생각을 가진 직원들이 보여주는 다양성”이라고 강조했다.

이어 “이번 워크숍을 통해 그룹 기업문화에 대한 이해뿐 아니라 글로벌 원팀(One Team)을 위한 그룹의 미션과 비전의 전파자로서의 역할을 수행해 주기를 바란다”고 밝혔다.

하나금융그룹은 올해 5월 그룹의 비전, 미션, 핵심가치, 손님행복헌장 등의 콘텐츠를 11개 언어로 번역해 해외 네트워크에 배포했다.

화상회의 프로그램을 활용해 직무 연수를 제공하는 등 하나금융그룹만의 사람 중심 경영철학을 바탕으로 해외 인력에 대한 경쟁력 강화에 많은 공을 들이고 있다.

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