<편집자 주> 전 세계적으로 ESG 열풍이 불면서 은행‧보험‧증권 등 금융산업에도 변화의 움직임이 나타나고 있다. ‘굴뚝 산업’이 아닌 금융권이 ESG에 관심을 보이는 이유는 각종 비재무적인 요소가 기업의 가치와 지속가능성을 평가하는 잣대로 활용되고 있기 때문이다. 그만큼 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 영문 앞 글자를 딴 ESG 경영은 개별 기업을 넘어 자본시장과 한 국가의 성패를 가를 키워드로 부상했다. 이에 뉴스퀘스트는 ESG연구소(소장 안치용)와 공동으로 최근 3년 간 자료를 바탕으로 은행‧생명보험‧손해보험‧증권 주요 기업들의 ESG경영활동을 평가했다

‘2022 대한민국 증권 ESG 지수’ 평가 방법은?

☞ 뉴스퀘스트와 ESG연구소(구 한국CSR연구소‧소장 안치용)가 14일 공동으로 발표한 ‘2022 대한민국 증권사 ESG 지수’는 국내 유일의 금융산업 전반을 대상으로 한 ESG 평가로 그 가운데 증권사의 ESG 성과 수준을 측정하였다.

ESG란 환경, 사회, 거버넌스 등 조직의 비재무 성과를 뜻한다. 신용 거래의 중개자로 사회적으로 큰 역할을 수행하는 증권사의 사회적 기능을 좀 더 확장하여 사회적 책임을 강조하고, 사회의 다양한 이해관계자를 배려하는 사회적 기관으로 보는 입장을 바탕으로 조사가 시행됐다.

‘2022 대한민국 증권사 ESG 지수’는 금융감독원에 등록된 국내법인 46개사 중 외국계 증권사 국내법인을 제외한 30개사를 대상으로 조사가 이루어졌다. 지난 3년간 각 증권사가 환경, 사회, 거버넌스 & 이해관계자, 즉 ESG의 각 부문에서 어떤 성과를 냈는지 종합적으로 보여준다.

비재무성과를 종합해 ESG를 평가하는 ‘대한민국 증권사 ESG 지수’의 평가지표는 기업이 지속가능보고서를 발간할 때 기준으로 삼는 GRI(Global Reporting Initiative)를 준거로 삼았다. GRI는 TBL(Triple Bottom Line: 경제, 환경, 사회 성과)을 진술하는 객관적이고 공인된 형식이다. 국제표준화기구(ISO)의 ‘사회적 책임(SR)에 관한 가이드라인(ISO26000)’ 또한 지표에 반영됐다.

평가 시점은 2021년 12월 31일이며 이날을 기준으로 직전 3년치 자료를 평가했다. 3개년 자료는 최근 연도에 더 높은 비중을 두어 5, 3, 2로 가중평균했다. 자료는 해당 증권사의 감사보고서, 사업보고서를 기본으로 금융감독원, 공정거래위원회, 금융투자협회 등에서 취합했다.

‘증권사 ESG 지수’ 총점은 1000점이며 부문별로는 사회 부문 400점, 거버넌스 & 이해관계자 부문 400점, 환경 부문 200점으로 이루어졌다. 평가지표 전체는 54개이다.

사회 부문(400점)은 제품책임, 고객만족, 노동, 인권, 컴플라이언스, 사회영향 등 6개 하위 부문으로 나뉘며, 지표 수는 19개이다. 사회 부문에는 소비자보호 수준을 종합적으로 평가한 ‘금융소비자보호 실태평가’, 금융소비자보호를 위한 ‘분쟁중 소제기 현황’, 민원건수(고객 십만명당) 등 ‘제품책임’ 지표가 포함되었으며, ‘노동’에서는 ‘비정규직비율’, ‘이직률’, ‘인건비 대비 복리후생비 비율’ 등이, ‘인권’에서는 다양성 및 평등한 기회를 평가하기 위한 ‘이사회의 여성구성 비율’과 ‘장애인고용률’과 같은 ‘차별금지’에 관한 지표가 들어갔다.

‘컴플라이언스’는 ‘공정거래법 위반 결과’ 및 ‘금융감독원 기관ㆍ임원ㆍ직원 제재 결과 및 과태료, 과징금 내역’ 등의 지표로 구성됐다. ‘사회영향’은 키워드 검색으로 언론보도에 부정적으로 노출된 빈도를 측정해 점수화하였다.

거버넌스 & 이해관계자 부문(400점)은 크게 가치생산, 종업원, 정부, 주주, 지역사회, 지배구조, 건전성, ESG보고(사회보고) 등 8개 하위 부문으로 나뉘며, 지표 수는 20개이다.

거버넌스 & 이해관계자의 ‘종업원’에는 ‘1인당 평균급여’, ‘임원급여 대비 직원급여 비율’, ‘평균근속연수’ 등이, ‘지역사회’에는 ‘기부금’ 및 ‘환원 및 소통조직’ 등이 포함되었고, ‘건전성’은 ‘영업용순자기자본비율’, ‘자기자본이익률’, ‘순이익’ 등으로 구성됐다. ‘사회가치 창출’엔 ‘매출 및 1인당 매출’ 등이, ‘ESG보고(사회보고)’에는 ‘사회보고발간’, ‘사회보고발간시 적정프로세스 적용, 검증’ 등이 지표로 반영됐다.

환경 부문(200점)은 크게 환경경영체계와 국제협력 등 2개 하위 부문으로 나뉘며 지표 수는 15개이다. 환경 부문에는 환경경영체제를 평가할 수 있는 환경방침 제정 및 이행, 환경담당 임원 및 전담 조직 구성, 폐기물 저감 및 재활용, 기후변화 방지를 위한 온실가스 저감 계획, 에너지 절감 및 개선, 녹색구매 방침 제정 및 이행, 직원 대상 환경교육 실시, 금융 의사결정 프로세스에 환경요소 반영, 환경 관련 금융 상품 활성화 정도 등의 지표가 포함되었다.

또한 증권사의 기후 위기 대응을 위한 국제적 노력을 알 수 있는 적도원칙 준수, ‘기후변화 관련 재무정보공개 전담협의체(TCFD)’지지 여부, ‘탄소정보공개 프로젝트(CDP)’ 가입 여부 등의 지표가 들어갔다. 2050년까지 전 사업장에서 사용하는 전력의 100%를 재생에너지로 전환하겠다는 국제 캠페인인 ‘RE100 가입’ 여부와 녹색채권(Green Bond), 지속가능채권(Sustainability Bond) 등 ’사회책임투자채권 발행’ 여부도 보았다.

‘증권사 ESG 지수‘의 평가지표 중 적지 않은 부분이 증권사의 ESG보고서(사회보고서, 지속가능보고서)를 통해 사회에 공개할 수 있는 자료이지만, 몇몇 증권사를 제외한 대부분의 증권사에서 사회보고 발간이 이뤄지지 않은 것으로 나타났다. 안치용 ESG연구소장은 “모든 조직이 그렇게 해야 하지만 특히 증권사들은 ESG 보고를 시급히 도입해 투명성을 높일 필요가 있다”고 말했다.

이윤진 ESG연구소 연구위원