【뉴스퀘스트=김보민 기자 】 SK그룹 주요 상장사들이 3월 정기 주주총회에서 여성 및 전문경영인 출신 사외이사를 대거 신규 선임한다. 

지배구조 혁신 전략인 '거버넌스 스토리'에 따라 이사회의 다양성과 전문성을 강화하는 취지다.

21일 SK에 따르면 그룹의 12개 주요 상장사들은 이사회를 열어 총 12명의 사외이사 후보를 추천했고, 이달 말까지 주총에서 이들을 신규 선임할 계획이다.

후보자 명단을 요약할 수 있는 키워드는 '여성' 그리고 '최고경영자(CEO)'다. 12명 사외이사 후보 중 7명은 여성이고, CEO급 전문경영인 출신도 7명인 것으로 나타났다.

그동안 국내 기업들은 글로벌사들과 비교했을 때 여성 이사 비율이 낮고, 기업인 출신 사외이사도 부족하다는 지적을 받아왔다.

원안대로라면 올해 SK그룹 12개 상장사 이사회의 여성 이사는 총 19명으로 늘어난다. 여성 이사 비율은 지난해보다 7%p 높아진 21%가 될 전망이다.

전현직 기업인 출신 사외이사도 14명으로 늘어난다. 전체 사외이사에서 차지하는 비중 역시 지난해 15%에서 25%로 10%p 높아진다.

SK(주)는 인수·합병(M&A) 전문가인 박현주 법무법인 세종 선임 외국변호사를 사외이사 후보로 추천했다. SK이노베이션은 김주연 전 P&G 한국·일본지역 부회장과 이복희 롬엔드하스전자재료씨엠피코리아 대표이사를 추천했다.

이외 SK텔레콤은 오혜연 KAIST AI 연구원장, SK하이닉스는 김정원 전 한국 씨티은행 최고재무책임자(CFO) 부행장, SK네트웍스는 채수일 전 보스턴컨설팅그룹 아시아태평양 금융부문 총괄대표, SKC는 채은미 전 페덱스코리아 사장과 김정인 하이퍼라운지 대표를 사외이사 후보 명단에 올렸다.

12개 상장사 이사회의 사외이사 비중도 확대된다. 올해 사외이사는 총 56명으로, 사외이사 비중은 지난해 60%에서 올해 63%로 높아진다. 반면 사내이사는 22명으로 지난해 25%에서 22%로 비중이 준다.

SK그룹은 지난 2021년부터 최태원 회장의 주도 하에 '거버넌스 스토리'를 추진해왔다. 글로벌 기준을 뛰어넘는 수준으로 이사회 중심 경영을 강화하는 것이 골자다.

그동안 최 회장은 "지배구조 투명성을 시장에 증명해 장기적인 신뢰를 끌어내는 게 핵심"이라고 강조해왔다. 지배구조 투명성을 꾀하는 것은 전 세계 화두인 ESG(환경·사회·지배구조) 경영의 핵심이기도 하다.

SK 관계자는 "그룹은 앞으로도 이사회 중심 경영 지원 인프라를 지속적으로 확대할 것"이라며  "이사회가 경영진 감시와 견제 기능을 넘어 기업가치 창출을 주도하는 실질적 최고 의사결정 기구가 되도록 적극 지원해 나갈 것"이라고 말했다.